深化党建工作改革,创新实施“12345”工作思路

发布时间:2018-06-13   文章类型:党委工作   编辑:   来源:广西银亿乐百家娱乐网新材料有限公司

       2018年广西银亿乐百家娱乐网党建工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大和十九届二中全会精神,以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移走中国特色社会主义发展道路,紧紧围绕各级党委的工作部署,以巩固工作基础,深化改革创新,强化阵地建设,提升服务水平,转变工作作风,提高质量效率为工作主线,创新实施“12345”工作思路(即坚持一个思想引领,推进两项党群改革,开展三大工作攻坚,构建四大工作平台,打造五大工作品牌),团结动员全体党员干部及广大职工为我司经济发展贡献智慧和力量,以优异成绩迎接改革开放40周年,广西银亿乐百家娱乐网建厂十周年。
      一、坚持一个思想引领,把握正确政治方向
       1、组建党群宣传队和党群干部,劳模先进人物,职工先进典型代表等,深入基层生产一线。开展与职工面对面互动式宣讲,团结凝聚广大党员干部,坚定不移听党话,增强拥护核心领袖的自觉性和坚定性。
       2、紧紧围绕区、市、县委的决策部署。凝心聚力开创党群工作新局面。加大宣传力度,营造浓厚氛围,努力做到不忘初心,牢记使命,牢固树立上下一盘棋的大局意识。
      二、推进两项党群工作改革,深化党群工作创新
       1、深入推进工作机制改革。继续在建机制、强功能、增实效上下功夫的改革举措,加强跟踪问效。坚持问题导向、坚持面向党员、坚持做强基层,研究新情况,解决新问题,总结新经验,深化党群改革创新。加快推进改革步伐,压实责任、作实指导、抓实考核。
       2、推进党员干部管理方式改革。干部选拔任用,聘用工作人员升职提资的考核评价,监督管理监督体系,激发党群干部队伍干事创新热情。
       三、开展三大工作攻坚
       1、全面夯实组织基础,党群组织规范化建设攻坚。在许多已有成绩的基础上,总结提升,推进党群建设活动经验,着力“抓重点、补短板、强弱项”打造链条式,辐射式、板块式、联建联创模式。争取党群组织规范化建设、党工共建、基层党群干部素质提升、基层党群组织职能发挥等方面实现扩面提质。
       2、党群服务设施建设攻坚。根据区、市、县各级两新组织部的要求,建立困难党员职工帮扶机构、职工之家、爱心驿站、职工书屋。
       3、开展精准帮扶攻坚。扎实做好定点扶贫工作,在人力、物力、财力上加大力度,扶贫先扶志上下功夫,精准帮扶。每个党委委员,每个支部书记对口帮扶一个困难员工。
       四、构建四个工作平台,提高服务党员能力。
       1、大力推进互联网+党群工作,加强网站管理,发挥好网站、OA、微信公众号、橱窗等工作平台,打造多形式,多样化互动式网上服务新模式,加强网上宣传工作和正面引导,弘扬网上主旋律,建立企业党群工作联系群,促进党群工作共建共享、互联互通、相互促进。
       2、构建职工姻缘服务平台。发挥党群组织的优势,整合社会资源,深化和完善多方合作机制,强化服务指导,举办好单身职工交友联谊活动,构建党群服务,单身职工婚恋交友的“爱情美好.缘来是你”特色服务平台。
       3、构建“最美职工”创新风彩展示平台
以劳模和五一劳动奖章及工匠精神为主线,共建“最美职工”创新专题专栏,在玉材工会网、玉林工会手机 app等多媒体“搭台”,展示广西银亿乐百家娱乐网“最美职工”的精神风貌,推进形成当好主人翁,建功新时代,劳动最光荣的良好风尚和精益求精的敬业风气,让懂技术、会创新、讲奉献的职工人生出彩。
       4、拓展和整合社会资源,推进惠工平台建设,通过惠工卡的发行,让广大会员得到更多的实惠。
       五 、打造五大工作品牌,推动职工全面发展。
       1、打造党员劳模创树工作品牌,完善工匠和劳模培育选树激励机制,推动职工技能创新,岗位奉献。做好推荐“广西工匠”、“玉林工匠”、“劳模和工匠人才创新工作室”和“优秀党员”等选树工作,发现更多工匠人才,打造工匠品牌。
       2、打造职工维权帮扶暖心服务工作品牌。推动完善就业政策落实到实处,解决就业培训、劳动报酬、安全生产、,社会保障等问题,做好职工的思想引导、转岗安置、就业培训和广泛开展安全月生产月宣传等工作。
       抓好困难职工精准帮扶解困,聚焦低保等特困职工家庭脱困硬任务,实现帮扶困难职工信息精准化、救助流程化、解困脱困标准化、管理规范化。抓好抓实送温暖工程、金秋助学、女职工关爱行动等党群品牌关注,切实维护女职工的合法权益。
       3、打造党群文化引领工作品牌。推动职工文化载体创新引领。利用好党群阵地,推动职工文化创作,深化“中国梦.银亿梦,劳动美”主题教育,围绕主题思想和积极开展职工书画影创作比赛、读书比赛、经典诵读比赛、技艺比赛等系列活动,倡导健康向上的志趣和业余生活方式。强化新时代职工文化建设,引导职工践行社会主义核心价值观。加强职工职业道德建设,美德传承和正能量宣传,引领广大职工始终坚定走在时代的前列。
       4、打造党建带工建党工互进工作品牌。积极、主动争取各级党组织的支持,把“党建带工建,工建促党建”工作列入重要议事日程,狠抓落实,促进党组织工作和工会工作形成互助共建共赢局面。推动工青团妇群团组织健康发展,成为建得活、转得动、聚力强发服务职工的“娘家”、“港湾”。坚持三个一体化,即坚持组织架构一体化,抓好共建责任,工作队伍、基础硬件落实,保障党工共建工作顺利开展;坚持活动目标一体化,引导企业做到把党、工组织同步设置,把党工阵地(党员活动室和职工之家)同步建设。把党的组织生活、党员目标管理、民主评议党员等党建工作制度和完善会员代表会、职代会、平等协商集体合同、民主管理等工会管理制度同步完善,把创建先进基层党组织与创建示范工会工作同活动同步考虑,相互协调,相互促进;把工会组建工作作为党建工作的一项重要内容,做到哪里有党员、有职工,哪里就有党组织和工会组织,党组织发展到哪里,工会组织就建到哪里。突出重点抓共建,在更大范围内探索和实践新的工会工作方法,强化载体促共建。积极引导工会组织开展为企业所需要、受党员欢迎、为职工所拥护的丰富多彩的活动。充分发挥党员先锋模范作用,调动广大职工的工作积极性,党组织和工会组织的活力,组织结对帮扶,帮扶济困,助学送教等,积极回报社会,为基层和职工解难题,丰富党工共建内涵,增强党建组织和工会组织的吸引力、感召力。
       5、打造职工培训教育品牌。推动两学一做学习教育常态化制度化,落实全面从严治党责任,坚持落实“三会一课”制度,坚持落实党风廉政建设责任制,深入推进党风建设和反腐败工作,坚持不懈纠正“四风”,营造风清气正的良好政治生态。

   


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